CUARTO PRINCIPIO: RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL Y GRUPAL
Cuando se habla de una responsabilidad
individual se refiere única y exclusivamente a una persona, por lo que se
refiere a los elementos básicos para la instrucción del conocimiento del
estudiante, el grado de compromiso que alcanza con el mismo, con el fin (para
este caso) de seguir sus estudios y lograr una carrera exitosa.
En cambio, la
responsabilidad grupal adquiere un grado mayor de obligación, ya que se debe cubrir con el
objetivo de que todos los integrantes del equipo velen por la integración de todos;
y si ocurriese el aislamiento de alguien, buscar la forma de traerlo para que
se una al trabajo grupal. La idea es no solo realizar la asignación sino
también apoyar al que lo necesite o por lo contrario tener la suficiente
confianza para decir “No se ayúdenme”. En otras palabras, el intercambio de
ideas, pensamientos, conocimientos, entre otras cosas.
Adicionalmente, el
estudiante que se le asigna el rol de coordinador o líder, tiene un grado más
responsabilidad, ya que es el encargado de mantener la concordia, el llamado de
atención y la toma de decisiones extremas, cuando el caso lo amerite; esto es
de vital importancia para que en el equipo no exista los acostumbrado
aprovechadores (no hacen nada y tienen buena nota). Es por ello que la
responsabilidad individual debe ir de la mano con la grupal y viceversa. Es por
ello que el docente debe estar monitoreando de manera efectiva el trabajo en
equipo.
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